為積極營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，進一步激勵廣大干部職工對標先進、爭先創優，公司將陸續推出2022年度先進系列宣傳，讓我們走進身邊的榜樣，共同感受他們堅定崇高的信仰、愛崗敬業的情懷和無私奉獻的品格，全力以赴推動公司擔保事業再上新臺階。今天帶來第一期：2022年度“管理之星”。

綜合管理部主任 李留根

2022年，李留根同志自覺站位公司發展穩定大局，帶領綜合管理部充分發揮承上啟下、聯系左右、溝通內外的樞紐作用，為公司轉型發展提供堅實服務保障。面對多輪疫情反復挑戰，在主動下沉開展高風險樓棟24值守的同時，積極組織部門員工協調多方采購防疫物資、生活物資，全力保障公司干部職工生命健康安全，以實際行動詮釋了“功成必定有我”的擔當精神和“功成不必在我”的奉獻精神。被評為公司2022年度“管理之星”。

融資擔保二部主任 柴東方

在公司業務轉型之年，柴東方同志牢記支小支農光榮使命，不懼疫情挑戰及市場變化，堅定信心、迎難而上，帶領部門員工大力開拓營銷，走企業、訪銀行，積極發掘公司業務新增長點，深入推進批量擔保業務，全力解決小微、“三農”融資難、融資貴問題。2022年，部門全年新增擔保額4.82億元，新增擔保企業58戶，其中小微、“三農”43戶，新增批量擔保業務49.5億元，有力助推公司轉型發展邁上新臺階。被評為公司2022年度“管理之星”。

稽核審計部主任 虞金華

一年來，虞金華同志在壓力面前勇于擔當，困難面前善于作為，只要當地疫情防控政策允許，隨時帶領部門員工前往企業開展稽核專審工作。在去年部門人員不足、公司業務轉型、項目大幅增加的情況下，全年完成專審318戶，其中新增176戶，切實筑牢公司擔保項目風險防控“第一道防線”。被評為公司2022年度“管理之星”。

風險法規部主任 李琳媛

2022年，李琳媛同志始終堅持問題導向、嚴管細抓、敢于擔當，帶領部門全體員工團結協作、克難攻堅，有力保障了全市“靜態管理”期間擔保項目評審、放款辦理，持續擴大合作銀行范圍和授信規模，不斷完善風控體系，創新研發“專精特新貸”、“高新貸”等專項產品，深度推進擔保體系建設，積極開展公司法治建設，進一步筑牢公司穩健發展基礎。被評為公司2022年度“管理之星”。

黨群工作部、紀檢監察室副主任（主持工作）王毓埴

王毓埴同志始終堅持以黨性為原則，以強化黨建引領、筑牢廉政防線、凝聚群團合力為目標，組織開展黨支部標準化建設、打造“鄭擔夢·小微行”黨建品牌、實施“黨建+業績”評議機制，推進黨建業務“雙融雙促”，激發公司高質量發展紅色動能；推動內宣外宣“雙輪”驅動，進一步擴大公司知名度、美譽度、影響力；深入推進“清廉企業”建設，營造風清氣正的良好政治生態；發揮工會“橋梁、紐帶”作用，關心關愛職工生活，有力提升公司干部職工凝聚力。被市國資委表彰為優秀黨務工作者、紀檢監察工作先進個人。被評為公司2022年度“管理之星”。